חישוב ימי חופשה לפי שעות או ימים בחודש עבודה?

אני עובדת במקום עבודה שעובד 7 ימים בשבוע בפועל אני עובדת 5 ימים ראשון עד חמישי (לפעמים 6 שזה שבת). עובדת כל יום 6 שעות בערך. שמתי לב רק בתלוש האחרון של דצמבר שאני עומדת רק על 3.86 ימי חופשה. התחלתי 1.5.2019. לא היה לי הגיוני. בבירור עם הבוס הוא טען שמחשבים את תלוש המשכורת ימי חופשה לפי מספר שעות עבודה לחלק 182. אם עבדתי 86 שעות בחודש לדוגמה, אז 86 לחלק 182 והתוצאה זה היום חופש שלי לאותו חודש. מעורך דין שיצא לי לדבר בחפיפות טען שמחשבים לפי ימי עבודה באותו חודש ולא שעות. מה החוק אומר? מי צודק? ומה החוק אומר על 200 ימים שנתי? כי ששאלתי את המעסיק הוא התעלם מהשאלה הזו. לא מצליחה להבין מה נכון ומה לא. אשמח לעזרה תודה

שלום רב. חופשה מחשבים לפי ימי עבודה בפועל. ככל שעבדת 200 ימים בשנה קלנדרית את זכאית למלוא הזכות. אם עבדת פחות אז באופן יחסי. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אבל אני עובדת 8 חודשים ובתלוש האחרון כתוב שצברתי רק 3.86 ימי חופשה. האם הגיוני?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

צריך לבדוק את התלושים ואת מספר ימי העבודה ולראות האם זה תואם את החוק. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

נצברו לי עד כה מ1.5.2019 עד התלוש האחרון (דצמבר) 127 ימים. בפועל הייתי אמורה לצבור 10.6 ימי חופשה. אבל בתלושים כתוב שצברתי עד כה 3.68 ימים. הבוס טוען שמחשבים לפי שעות ולא ימים כל חודש ומחלקים ל182 את השעות באותו חודש ומה שיוצא זה היום חופש לאותו תלוש. (אני עובדת שם 8 חודשים) הגיוני?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב, הבוס טועה. מחשבים לפי ימים. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הוא טוען שזה בגלל שזה משרה חלקית ולא יצא לי לעבור תמשרה מלאה שזה 182 שעות בחודש - אז מחשבים לפי שעות. אם אגיע ל182 בחודש יחשבו לי כיום. האם הוא צודק? אולי יש חוק שכן מאפשר למישהו שהוא מתחת לותק של שנה לחשב אחרת? אני רק צריכה עזרה לראות אם זה חוקי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר