היי, התחלתי עבודה חדשה והשכר הוא גלובלי, כלומר קבוע מראש בלי קשר לשעות, למרות זאת, יש שעות עבודה קבועות. אני מגיעה בתחבורה ציבורית לפני הזמן של שעת התחלת העבודה ולמעשה עובדת שעות נוספות ממה שדרוש בחוזה. שאלתי היא האם המעסיק מחויב לשלם לי על השעות הנוספות האלה אע"פ שסיכמנו על שכר גלובלי בחוזה? תודה מראש!
אנני שלום
המעסיק חייב לשלם לך שעות נוספות ככל שהוא אינו עומד בתנאים של שעות גלובליות.
צריך להבין יותר לעומק את העסקתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה
