תביעת שכר בעבודה: הפסקת קבלת תוספת ממושכת לשכר

שלום, אני עובד עם משכורת חודשית גלובאלית, לפני כשלוש שנים נתבקשתי(לפי חוזה) לעבוד בשתי משמרות בין השעות 07:00-00:30 והתחלתי לקבל תוספת משמרות(סכום קבוע) לשכר. לאחר תקופה המשמרות בוצע שינוי והמשמרות התקבעו לשעות 07:00-20-00 והסכום שקיבלתי כתוספת נשאר. יש לציין שבחוזה העבודה מצויין עב' במשמרות כולל תוס' לשכר היסוד לשע' נוס', משמרות ו'אי תחרות'. בהתחלה עבדתי רק בבוקר ולפי דרישת לקוח התחלתי לעבוד משמרות. השאלה שלי מבחינה חוקית, האם התוספת הזו שקיבלתי לאורך כשלוש שנים יכולה להיפסק לפי ראות עיני המעביד או שיש חזקה על זה והוא צריך להמשיך לשלם את התוספת למרות שלא מופיע בחוזה העבודה שלי. אשמח לקבל גם קישור ללשון החוק בעניין. תודה.

איתן שלום התוספות שאתה מקבל נשמעות כתוספות פקטיביות. צריך ממך יותר פרטים לגבי סוג העסקתך. צור קשר עם משרדנו. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר