שלום רב, אם הינני עובדת חצי משרה, על פי סידור עבודה מובנה ובא המעסיק ודורש ממני להגיע בשעות שחורגות את אותו סידור אך אני מסרבת, הדבר נחשב להפרת חוזה?
מעיין שלום
ככל שהמעסיק מבקש ממך לעובד מעבר למוסכם הדבר עלול להיחשב כהרעת תנאים המזכה בהתפטרות כדין מפוטר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה
