שלום, אני עובד בארגון גדול, כחלק מההכנות לשנה החדשה הארגון מקיים כנס תוכניות עבודה , בנוכחות חובה , מעבר לשעות הפעילות הרגילות. האם יש חובה לשלם לי שכר עבודה בגין השעות האלו ? מדובר על כ 3 שעות בין 17 ל 20 בערב לאחר יום עבודה רגיל המסתיים ב 15.
אלעד שלום
ככל שמדובר בנוכחות חובה ובעניין שיש לו קשר לעבודה על המעסיק לשלם על כך כשעות עבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
