שלום רב אני בהיריון חודש חמישי ואני עובדת במקום עבודה שנהוג לעבוד שעות נוספות במהלך החודש הבנתי שאם אני לא מביאה אישור מרופא לא יכולים להכריח אותי לעבוד שעות נוספות האם זה נכון? כמו כן יש לי רכיב בשכר הגלובלי של שעות נוספות שהוא קבוע כל חודש, יש אפשרות מהעובדה שאני ״אמנע״ מלעשות שעות יכול לגרור מהמעסיק לפגוע לי בשכר? תודה
בר שלום
החל מחודש חמישי לא ניתן להעסיק אותך בשעות נוספות ללא הסכמתך ואישור בכתב.
השאלה היא האם את עושה שעות נוספות באמת או כפיקציה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
תודה על המענה
יש חודשים שזה פיקציה ויש חודשים שיש שעות נוספות זה באמת תלוי
הסכום שאני מקבלת בתלוש הוא גבוה יותר ממה שאני בפועל עובדת בשעות נוספות לכן ניתן להגיד בכלליות שזה סכום פיקציה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב,
צרי קשר עם משרדנו...משהו לא תקין שם.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מאמין שמדובר בתוספת יוקר כללית במשק ולא לתוספת לענף ספציפי. באופן כללי ניתן לראות טבלה באתר של חילן....
המשך תשובה
