שלום, אם אני עובד בעבודה שבה מראשון עד רביעי אני עובד 12 שעות, כלומר ב-4 ימים בשבוע יש לי 48 שעות, האם מיום חמישי יש לי תוספת כבר מהשעה הראשונה? אם כן, כמה אני אמור לקבל במקרה שגם ביום החמישי יש לי 12 שעות?
שלום רב,
אם אתה מקבל ברמה היומית אזי התחשיב הוא רק לאחר שעברת את רף ה- 42 שעות מהשעות הרגילות, ללא חישוב הנוספות. אם אתה עובד 5 ימים אזי 9 * 4 = 36 ורק לאחר שתעבור את השעות מהרגילות תהייה זכאי גם לשבועי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
