תביעת שכר שלא שולם עבור חופשות וחגים - עובד בגוף ממשלתי

שלום, אני עובד בגוף ממשלתי כממלא מקום דרך העירייה. בתקופת שכר 21/9/19-20/10/19 היו חגים וחופשות ולא שילמו לי כלום. פניתי אליהם וזה בבדיקה טוענים שישלמו חלקי (אני רוצה לדעת מה מגיע לי לפי חוק) פירוט החופשות וחגים לתקופת השכר שלי: 29/9/19 ערב חג ראש השנה (לא עובדים ערבי חג במקום עבודתי) 30/9/19 ראש השנה 1/10/19 ראש השנה 8/10/19 ערב יום כיפור 9/10/19 יום כיפור 10/10/19- גשר ממקום העבודה 13/10/19-/17/10/19 - 5 ימים סוכות לא עובדים 20/10/19- הושענא רבא כל הימים שפירטתי מקום העבודה שלי היה סגור ביוזמת המעסיק. אודה לדעת מבחינת החוק עבור אלו ימים מגיע לי שכר? ולפי איזה חישוב שכר?

שלום רב, מגיע לכל עובד שאינו עובד בשכר גלובלי 9 ימי חג בשנה. חול המועד לא משלמים וגם ערבי חג אינם נחשבים כימי תשלום אלא כימי שישי. בימים שבהם המקום סגור המעסיק רשאי להוציא עובדים לחופשה מרוכזת אם יש לעובד ימי חופשה צבורים. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר