אני עובדת בבית חולים פרטי אבל המשכורת ממומנת ע"י קרן שנמצאת בבית החולים. המנהלת שלי שהיא בעלת הקרן מבקשת להעלות לי את השכר אך בית החולים לא מסכים שזה יהיה תחת ההגדרה של העלאת שכר אלא תוספת חודשית של שעות מיוחדות. אין להם שום סיבה ובסיס לסירוב, האם הם נוהגים כדין? תודה רבה
נטלי שלום
כפי ששוחחנו סיבה חייבת להיות מנומקת כדי שאפשר יהיה להגיב לה משפטית
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
