2 שאלות: 1. האם במקום עבודה שמוגדר מראש לעבודה של 5 ימים בשבוע - יום שישי ייחשב כשעות נוספות? (האם זה קשור לשכר גלובלי או לא?) 2. האם עבודה בערבי חג נחשבת כיום של שעות נוספות?
ישראל שלום
1. יום שישי יחשב כשעות נוספות - אכן יש קשר לשכר גלובלי וצריך להבין את צורת התשלום שלך.
2. עבודה בחג היא בתעריף של 150% ועל כן נחשבת כשעות נוספות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה