היה לי שימוע לפני 3 חודשים, בזמן ההמתנה בין השימוע להחלטה קיבלתי אירוע מוחי, ומאז אני בחופשת מחלה ללא תשובה מהשימוע, לא קיבלתי מכתב פיטורים. לא נקבע לי שום וועדה או שיחה עם גורם כלשהו בביטוח לאומי, ו-90 ימי חופשת המחלה שלי עומדים להיגמר, מי אמור לשלם לי משכורת?
משה שלום
לאחר שמסתיימים ימי המחלה של המעביד עליך להגיש תביעה לביטוח לאומי או לנכות כללית או לקצבת הכנסה או שניהם ביחד.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה