האם מבחינת החוק אני זכאי לקבל תגמול כלשהוא (תשלום/חופש) על שעות כוננות ? הכוננות כוללת לקיחת מחשב נייד מהעבודה ולהיות זמין. איני צריך להשאר ער אבל במידה ואני יוצא מהבית אני צריך לקחת את המחשב איתי.
רונן שלום
זכויות כוננות נקבעות בדרך כלל בהסכם עבודה. ככל שהמעסיק מגביל אותך יתכן שאין מדובר בכלל בכוננות אלא בשעות עבודה פר אקסלנס.
צריך לקבל פרטים נוספים על סוג עבודתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
