הכללת דמי הבראה בשכר שעתי

האם זה חוקי מצד המעסיק לכלול דמי הבראה בשכר השעתי? המעסיקים הקודמים וכן מעסיק נוסף במשרד ממשלתי משלמים לי את דמי ההבראה ביולי האני מסרבת לכך כי תשלום דמי ההבראה בשכר השעתי מפחית מהסכום עבור העבודה שסוכם עליו וכן קשה יותר לעקוב האם אכן שולמו לי מלוא הימים על פי הותק. האם המעסיק יכול לכפות עלי חקבל את דמי ההבראה בצורה כזו ולא במרוכז? תודה מראשק מהשכר השעתי שהוסכם כץעליו.

שלי שלום. אני שמח ששוחחנו. כפי שהבהרתי לך. תשלום הבראה בשכר העובד יכול להתקיים רק עם העובד הסכים לכך במפורש ובכתב ובתנאי שהסכומים מקיימים את דרישת החוק. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר