אני מקבל שכר גלובלי. יום אחד לא באתי לעבודה בשל סיבה כלשהי ולא הצהרתי על חופשה או מחלה. את השעות החסרות השלמתי בימים אחרים באותו החודש ועברתי בהרבה את מכסת השעות. למרות זאת לא קיבלתי תשלום על שעות של אותו היום שהחסרתי. האם מגיע לי תשלום לפי החוק? תודה
שלום רב,
אם לא הגעת באותו החודש המעסיק רשאי לקזז לך מהשכר הגלובלי. השאלה היא האם המעסיק שילם לך באותו החודש שעברת את השעות? כי הוא חייב לשלם!
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התגובה.
בחברה שאני עובד נוהגים לשלם שכר גלובלי ללא שעות נוספות לעובדים בדרגות ניהול ובשכר מסוים. כלומר אני מחוייב לעשות מספר שעות מינימלי. הם לא מוכנים לקזז את השעות החסרות משעות נוספות שאני עושה גם כך באותו חודש . האם הם חייבים לשלם או לא?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלכס שלום.
משהו לא תקין. צור קשר עם משרדנו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה