הרעת תנאים במוקד מכירות

היי אני עובדת במוקד מכירות 3 שנים לאחרונה . פגעו לו בבונוס על כל מכירה שהיינו מוכרים במקום לקבל סכום כלשהו הורידו ממנו 30 אחוז . יש פגישה של 30 אחוז במשכורת - העמלות שאנו מקבלים הם אישיות עמלות מכירה לפי תפוקה . המוצר שנפגע הוא העיקרי בעבודה שלנו .במקום הכניסו מוצר נוסף חדש עם תגמול ועל מוצר שולי העלו אותו בכמה שקלים שזה בכלל לא הייעוד של המוקד . האם מדובר בהרעה ? אם לוקחים אותה כמות מכירות בהשוואה לחודשים קודמים שמים לב להרעה

ליאת שלום. אם כתוצאה מהרעה ישנה פגיעה בשכר אזי מדובר בהרעת תנאים ברורה. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר