שלום רב. לאחרונה יצא לי לקבוע עבודה חד פעמית מזדמנת של חלוקת טעימות ומכירת בירות בסופר מוכר מטעם חברת הבירה עצמה. הגעתי לסופר בזמן שנקבע, ותוך כדי שאני מקים את את העמדה אני מבחין שאין סחורה שהלקוחות יכולים לקנות. הודעתי לממונה וזה אמר לי לחזור הביתה ושאין מה לעשות דוכן טעימות אם אין סחורה. הייתי שמח לדעת האם ע"פ החוק הוא מחוויב לשלם לי עבור כל השעות שסוכמו מראש? אם לא על כמה כן? תודה רבה!
שלום רב,
המעסיק צריך לשלם לך עבור העבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
