שלום, הנני סייעת בגן פרטי, מקבלת שכר גלובלי (קבוע). בחודש אוגוסט, אני עובדת 10 ימים כי בשאר הימים הגן סגור. המעסיקה שלי משלמת לי רק על 10 ימים שעבדתי ופודה חופש במידה ויש. לעיתים גם אחרי פדיון ימי חופשה, זה לא מגיע לשכר חודש מלא. האם היא מחויבת להשלים לי? או רק על חשבון הימי חופשה שיש לי..? תודה
נופר שלום.
יש אפשרות לקבל דמי אבטלה בחודש אוגוסט לעובדי גנים. אם נמנע ממך לקבל זאת המעסיק ישלם לך על כל החופש.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
