שלום. אני עובד בבית מלון במשרה חלקית. היום נשלחתי הביתה עקב טעות קטנה שעשיתי וללא התראה מוקדמת. האם אני זכאי ליום עבודה מלא?
יואב שלום.
לא ניתן להשעות עובד ללא הוראה מפורשת בהסכם כשלהוא ובטח שמבלי לשלם לו על כך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
