שלום! אני עובדת במקום העבודה שנה ו-9 חודשים ולמרות שבתלושים האחרונים צוין שהופרש כסף לפנסיה - בפועל לא נכנס שום סכום בחשבון. אני מנדנדת לבוס שיכניס את הכסף וכל פעם דוחה אותי בתירוץ אחר ואומר שישלם ולא עומד במילותיו. בנוסף ישנה גם הלנת שכר של כמה חודשים שאני צריכה לרדוף אחריו לשלם לי. החלטתי לאחר שהייתי איתם מאוד סבלנית שאלה לא תנאים שאני מוכנה לעבוד בהם ואני רוצה לעזוב - האם אני מחויבת לתת להם התראה של חודש? האם מגיעים לי פיצויים עקב הרעת תנאים? האם מגיעים לי פיצויים וריביות על הלנת שכר ופנסיה? ואיך עלי להתנהל עם הבוס עד אז ולוודא שאקבל את מה שמגיע לי? תודה
מירב שלום.
מכיוון שלשאלות שלך ישנה תשובה ארוכה, רצוי שתצרי איתנו קשר, ללא עלות, ונשיב לך על שאלותייך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירב שלום.
מכיוון שלשאלות שלך ישנה תשובה ארוכה, רצוי שתצרי איתנו קשר, ללא עלות, ונשיב לך על שאלותייך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
