הי אני בשמירת הריון כבר 6 חודשים ובכל אוגוסט המעביד שלי מחלק הבראה אך הפעם אינו מוכן להביא לי מפני שהוא לא מוציא לי תלוש ולכן טוען שאין באפשרותו לתת לי הבראה האם יש חוק שיכול לחייב אותו על כך ?
נאוה שלום.
המעסיק חייב בתשלום הבראה. יש דרכים לשלם גם מבלי להוציא תלוש במיידי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
