הי אני בשמירת הריון כבר 6 חודשים ובכל אוגוסט המעביד שלי מחלק הבראה אך הפעם אינו מוכן להביא לי מפני שהוא לא מוציא לי תלוש ולכן טוען שאין באפשרותו לתת לי הבראה האם יש חוק שיכול לחייב אותו על כך ?
נאוה שלום.
המעסיק חייב בתשלום הבראה. יש דרכים לשלם גם מבלי להוציא תלוש במיידי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה
