שלום רב הועסקתי דרך חברה בינלאומית שיש לה שלוחה בארץ(אבל אי אפשר להשיג אותם)ע"פ חוזה עבודה חתום. נקבע לי כי אקבל שכר לפי תפוקה ואכן התקבל אישור על גובה השכר. זה כבר כמה חודשים שעדיין לא קיבלתי שכר למרות הבטחות הנציגה. האם אפשר וניתן לעשות משהו בנידון?
אלי שלום
צריך לבדוק את ההסכם שלך ואת תלוש השכר שלך. אני מנייח שיש להם תיק ניכויים כאן בארץ וכד' וכלן גם ניתן לדרוש את הכספים.
צור איתנו קשר אם תהייה לך בעיה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה
