אנו קבוצת עובדים מחברות שונות העובדים במשרד ממשלתי. החברות מקבלות מהמשרד לפי שעות דיווח שעון נוכחות, ללא הורדת זמן הפסקת הצהרים. מאידך החברה מורידה לעובדים חצי שעה משעות הדיווח בטענה שזה זמן הפסקת צהרים שהחברה אינה חייבת בתשלום עבורה. האם תקין? תודה מנחם
מננחם שלום.
מקווה השיחה בינינו הועילה לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה
