שלום, כשהתחלתי לעבוד נתנו לי נסיעות במשכורת. לאחר כמה חודשים שינו את תהליך התשלום ועשו לי במכונית הפרטית שלי פזומט. לאחר יותר מ- 6 שנים בעבודה, הודיעו לי היום שביטלו לי את הפזומט ויתנו את הנסיעות דרך המשכורת. האם הם יכולים לעשות את זה? האם זה חוקי? בברכה, סיגל
סיגל שלום
לא ברור אם בוטלה ההטבה של הרכב או שהפזומט או בלי קשר לרכב מהעבודה. בכל אופן יתכן שאפשר לראות בכך הרעת תנאים אבל ההחלטה על כך מצריכה יותר פרטים ממה שציינת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה