שלום אני סטודנטית באוניברסיטה גדולה בארץ. עבדתי לפניי כחודשיים עבור האוניברסיטה באחד מהאירועים שהיא מקיימת ולא נכנס לי שום שכר על עבודתי. מועד התשלום הוא 1.7 ונכון להיום טרם נכנס. מאז ה-2.7 אני בהץכתבויות מול הגורמים השונים כולל בחירים במדורי המנהל ומטרטרים אותי בינהם. האחרון שבהם כתב לי כי המשכורת לא נכנסה בשל ענייני מיסוי ולכן עליי לפנות לגורם מסוים אחר בתוך האוני. התשובה הנל נשמעת לי מקושקשת ביותר. במקרה דיברתי עם אותו גורם בשבועות האחרונים ולא ברור לי אלו "ענייני מיסוי" יכולים למנוע הכנסת משכורת לסטודנט שמבצע עבודה זמנית?! אשמח לעזרה כיצד אני יכולה לפעול בפשטות כדי לחייב את האוניברסיטה לשלם את שכרי שלא לדבר על כך שהם מחויבים כבר הפיצוי בשלב זה ופשוט זה לא מעניין אותם שהם עוברים עברה. ממש התנהלות חלמאית ולא הולמת גוף אקדמי ציבורי. שיר
שיר שלום.
ממליץ לך שלא לרדוף אחרי אף אחד אלא פשוט להגיש תביעה בבית הדין לעבודה והם כבר ירדפו אחריך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה