בתאריך 6.6.19 בוצע לי שימוע ובתאריך ה11.6.19 קיבלתי הודעת פיטורין והודעה כי אינני צריך להגיע לעבודה ואקבל תשלום בגין ההודעה כלומר 30 ימים. ב1.7.19 קיבלתי משכורת שכללה את 11 ימי העבודה לפני הודעת הפיטורין וימי ההודעה המוקדמת ופדיון החופשה .אולם בהפרשות לפנסיה ולקרן ההשתלמות הופרשו כספים לפי חישוב של ה11 הימים שליפני הפיטורין ללא ימי ההודעה המוקדמת האם זה נכון . תודה
אריק שלום.
עובד אינו צובר זכויות סוציאליות בזמן ההודעה המוקדמת אם המעביד ויתר על שירותו של העובד
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה