שלום, לאחר התפטרות ממקום העבודה בה אני עובדת 57 חודשים (קרוב ל- 5 שנים), גיליתי שבחוזה העבודה ישנה שורת תשלום בסהכ 80 ש"ח כל חודש אך היא לעולם לא שולמה לי (יש לי את כל תלושי השכר כהוכחה). אשמח לדעת מהן הזכויות שלי בנושא. האם אני יכולה לדרוש את הכסף? מה לגבי הריבית? אני נמצאת עכשיו בתקופת ההודעה המוקדמת. תודה רבה!
שלום רב,
עליך לברר המעסיק מה מייצג התשלום הנ"ל וככל שאין לו הסבר הגיוני עליך להציג את התלוש לעורך דין כדי שיבדוק מה מייצג הרכיב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
