בעלי מזרחי לירון עבר תאונת עבודה ב-18.8.19 בחודש הראשון שולם לו 3.500 אלף שח ובשני החודשים שלאחר מכן 2.500 שח בלבד ברצוני לדעת האם זה מה שהמעסיק אמור לשלם לו כי כשהתקשרתי לביטוח לאומי נאמר לי כי על המעסיק לשלם לו משכורת מלאה כאילו לא נעדר מעבודתו-דברי הנציגה- האם זה נכון? מה אומר הדין בנוגע לתאונת עבודה האם תקין שאחרי שלושת החודשים הראשונים בעלי לא קיבל כלל שכר??
שלום רב.
בעלך אמור לקבל את השכר שלו בתאונת עבודה מביטוח לאומי. לא ברור לי מדוע המעסיק לא שילם לן שכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לתשובתך המעסיק של בעלי זה שופרסל ידוע לי כי מי שאמורים לשלם לו בגין תאונת עבודה הם ביטוח לאומי אבל לא ברור לי עדיין כמה הם אמורים לשלם? האם 3500 שח בתלוש הראשון ו-2500 שח בשני האחרים זה מספיק?? כי נציגה שלהם אמרה לי שהמעסיק קיבל פוליסה מביטוח לאומי איני זוכרת את הסכום אבל יש. לשלם לו כאילו לא נעדר מעבודתו כלומר משכורות מלאות האם זה נכון על פי חוק??
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב,
דמי הפגיעה הם 75% ועד 1111 ש"ח ליום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כלומר מה שאני מבינה ששופרסל היו צריכים לשלם לבעלי משכורות מלאות ולא עשו זאת וזה בניגוד לחוק!!
מה עלי לעשות כדי שהמשכורות של בעלי ישולמו???
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ודמי פגיעה אלו משולמים לכל תקופת הפגיעה כלומר זה מה שהוא היה צריך לקבל במשך 7 חודשים מלאים??
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב,
דמי פגיעה משולמים עד 90 ימים ולאחר מכן צריך להגיש תביעה לתאונת עבודה ולנכות לביטוח הלאומי.
במקרה שלך רצוי להיוועץ באופן אישי עם עורך דין
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה