ביום הבחירות לכנסת עבדתי 12 שעות ולפיהם שולם לי שכר באופן הבא: 8 שעות עבודה לפי 100% יום עבודה של 8 שעות לפי 100% "מתנה"(שגם מי שלא עובד מקבל) 4 שעות (הנוספות) לפי 200% פניתי לחברה והסברתי שעל השעות הנוספות אני זכאי לתשלום של שעות נוספות בנוסף לשעות בחירות 200% אך נאמר לי שזה החוק וזה מה שהם משלמים(כלומר רק 200%) האם זה תקין? או ששעות אלו כן אמורות להיחשב כשעות נוספות של 250% ו 300%?
שלום רב.
התשלום הוא לפי התעריף הקבוע של תעריף השכר היומי לפי הבחירות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
