ביום הבחירות לכנסת עבדתי 12 שעות ולפיהם שולם לי שכר באופן הבא: 8 שעות עבודה לפי 100% יום עבודה של 8 שעות לפי 100% "מתנה"(שגם מי שלא עובד מקבל) 4 שעות (הנוספות) לפי 200% פניתי לחברה והסברתי שעל השעות הנוספות אני זכאי לתשלום של שעות נוספות בנוסף לשעות בחירות 200% אך נאמר לי שזה החוק וזה מה שהם משלמים(כלומר רק 200%) האם זה תקין? או ששעות אלו כן אמורות להיחשב כשעות נוספות של 250% ו 300%?
שלום רב.
התשלום הוא לפי התעריף הקבוע של תעריף השכר היומי לפי הבחירות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
