שמי יהודה אני מורה לחינוך גופני שעובד כ25 שנה . עובד רשות בעיריית ב"ש. משרת מורה היא 24 שעות. אהי עבדתי 32 שעות שמונה שעות ,נוספות לפי בקשת בית הספר. לאחר כ10 שנים העירייה עשתה לי שימוע והורידה לי שעתיים ללא פיצוי. וכך לאחר מס שנים הורידה לי ללא שימוע עוד שעתיים , ללא פיצוי , בזמן זה חלתי והתחלתי לעשות דיאליזה ( כליות הפסיקו לעבוד ) ועבדתי רגיל ללא שום מגבלה חוץ מלצאת לעשות דיאליזה. ואז שוב הורידו שעתיים נוספות ללא שימוע ועמדתי על 26 שעות שבועיות ללא פיצוי . כיום לאחר שעברתי השתלת כלייה וחזרתי לעבודה סדירה שוב הורידו שעתיים נוספות ואני עומד על 24 שעות בלבד. ללא שימוע וללא פיצוי על כל השניים שנתתי לבית הספר כמורה וכרכז משמעת עם כל האמוציות והשקעה מול התלמידים והנסיון לעזור להם לא להיפגע . שאלתי היא האם לא מגיעה לי שימוע אחרי כל השנים שנתתי לבית הספר. האם לא מגיע לי פיצוי על השעות הנוספות שהם היו צריכים אותי .
שלום רב.
הנושא שלך מורכב יותר. כעיקרון פגיעה בשכר או בהיקף העבודה מחייבת בשימוע ולכן ככל שהדברים נעשו ללא שימוע הדבר אינו תקין.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה