שלום רב, מנהל תיק לקוח שהשכר מורכב מבסיס+ עמלות. איך אמורים לחשב את השכר עבור ימי המחלה? רק את הבסיס או בסיס+ עמלות תודה מראש.
שלום רב.
עמלות הן שכר לכל דבר. גם לחופשה וגם להפרשות לפנסיה, פיצויים ומחלה. התחשיב הוא ממוצע העמלות של שלושת החודשים הקודמים למחלה או לחופשה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי גדי, דיברנו בבוקר,תודה רבה על המענה המהיר!!!
רק כדי להיות בטוח שהבנתי נכון...גם אם באותו החודש בו הייתי חולה הגעתי לאותו ממוצע שכר כמו בחודשים קודמים, ולכאורה לא נפגעתי בגובה השכר, עדיין חישוב השכר בימי המחלה צריך להיות בסיס+ עמלות?
שוב תודה על העזרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בן שלום.
השאלה היא שאלת חישוב הרכיב והאם התשלום מחסה את השכר והעמלות מבלי קשר לשכרך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
