האם לפי ההסכם שכר המעסיק היה חייב לפתוח לי קרן השתלמות

שלום רב לאחר 4 שנים במקום עבודתי גיליתי שלא נפתחה לי קרן השתלמות לפי ההסכם שכר בסעיף התמורה מופעים 2 נושאים שאני מלין עליהם 1.קרן השתלמות לפי סעיף בחוזה 5.6 שאומר החברה תנכה ממשכורת מס הכנסה ביטוח לאומי מס בריאות הפרשות לביטוח מנהלים הפרשות לקרן השתלמות וכל ניכוי אחר שהיא תיהיה מחוייבת בו על פי כל דין אלה אם כן מפורש בהסכם זה האם החברה הייתה מחוייבת לפתוח קרן השתלמות ?? 2. שיבוץ בתוכנית תגמולים ממכירות כל הזמן הובטח לי להצטרף לתוכנית תגמולים ובפועל זה לא קרה סך כל המכירות שלי מתחילת העסקתי למעלה 3 מיליון חייב לציין שבמעמד החתימה על החוזה זה מה שגם סוכם בעל פה בין הצדדים בתלוש השכר שלי יש סעיף מבלבל שמצויין קרן השתלמות עם אחוז הפרשות שזה מה שגרם לי להיות בטוח שיש לי קרן השתלמות זה גם למה לא התלוננתי קודם תודה מראש

דודו שלום צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר