שלום האם המעסיק יכול לקזז לי מהשכר ברגע שאני נכנס למינוס בימי חופש ? ואם כן , ממינוס של כמה ימים? שאלה נוספת בעניין זה: במידה ויש לי יתרה של יום חופש אחד והמעסיק רוצה להוציא אותי לחופשה , נגיד בחוה"מ פסח, נוצר מצב שהמעסיק בעצם מכניס אותי למינוס בימי החופשה. האם זה חוקי ? תודה
שלום רב,
לא ניתן לגרום לעובד להיות במינוס בימי חופשה. דבר זה מצריך הסכמה בכתב ומפורש של העובד.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
