שלום . העניין הוא כזה : חתמתי עם חברת עבודה על שכר 6000 והם שילמו כל חודש בטעות שכר של 8000. לאחר 4 חודשים הם גילו וכרגע הם מורידים לי כל חודש מהתלוש 500 שקל במשך 18 חודשים . כלומר יש לי חוב של 9500 . השאלה שלי האם מותר להם להוריד לי כל חודש כסף למרות החוזה כי זה לא טעות שלי והאם שאני יפוטר או יפטרו אותי אני מחויב להחזיר להם את הכסף ואם כן אז באיזה דרך . תודה
שמעון שלום
השבת כפסים למעביד בשל טעות היא סוגיה גדולה בעלת שאלות רבות. אם קיבלת תשלום שלא כדין ןביודעין תחשב כמי שהוא חסר תום לב ותצטרך להשיב את הסכום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה