היי אני עבדתי אצל זכיין כחודש וחצי. החודש האחרון היה מרץ שמאז לא קיבלתי את תלוש השכר שלי.(מאי). אני כל הזמן מנסה לדבר עם אותו זכיין אבל התשובה שלו הייתה "אני כבר מטפל בזה" וזה לא קרה מעולם. עד שהוא פשוט התחיל כבר לא לענות למספר שלי ולסנן אותי . אני לא יודעת מה זכויות שלי , ואם אני יכולה לתבוע אותו על תלוש שכר? גם השכר שקיבלתי לא היה הגיוני לי אבל לפני שאני מתלוננת על זה חייבת לראות תלוש שכר אשמח לעצה ועזרה מה לעשות תודה
שני שלום.
מעסיק חייב לספק לך תלוש שכר. פני אליו בכתב ואם הדבר לא יעזור הגישי תביעה לבית הדין לעבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה
