שלום לפני כשנה, החברה שלי פתחה סניף בקפריסין. במסגרת העבודה אני נדרשת לטוס לשם פעם בחודש ל 4 ימים כל פעם. השאלה הראשונה היא לגבי שעות הטרום טיסה וטיסה. האם אלו נחשבות לשעות עבודה? אם אני יוצאת מהמשרד 3 שעות לפני הטיסה עצמה, האם ה 3 שעות האלה נחשבות לשעות עבודה? מה לגבי הטיסה עצמה והזמן שאחרי (נסיעה מהשדה לבית למשל)? השאלה השניה היא לגבי חוזה העבודה. העניין של טיסות לחו"ל עלה בעקבות פתיחת המשרד החדש אבל הנושא או התנאים אינן מצוינים בחוזה העסקה בכלל. האם זה משהו שאני צריכה לדאוג לו? תודה
שלום רב,
ככל שהנושא לא הוסדר בהסכם העבודה לא תהיי זכאית לתשלום. רצוי שתדאגי להביא את העניין לישי תשלום בהסכם העבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב,
ככל שהנושא לא הוסדר בהסכם העבודה לא תהיי זכאית לתשלום. רצוי שתדאגי להביא את העניין לישי תשלום בהסכם העבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה
