אחותי בת 16.5 עובדת 5 ימים בשבוע החל מ 01.01.2019 וכל חודש לא מקבלת בזמן את השכר.בנוסף לא מקבלת נסיעות עפ"י חוק. מדובר בסניף זכיינות בורגראנץ בהוד השרון פניתי אליו בטענות לכך אבל הנ"ל החליט לא לדבר איתי,אחותה או עם אמא שלה. מבקשת ייעוץ כדי להתקדם משפטית ומי יכול לעזור וללוות את הנערה? עד לרגע זה טרם קיבלה את השכר והתשובה מהבעלים כי היה באג במערכת וחודש שעבר היו חגים ולפני כן כולם לא קיבלו.תשובות יפות אבל לאחותי מגיע את כספה על העבודה שלה. יש בידי שיחות מוקלטות
שלום רב.
צרי קשר עם משרדנו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה