שלום רב, אני עובדת במקום עבודה מסוים משנת 2014. עבדתי שם גם במשרה מלאה ולאחר שהפכתי לסטודנטית, עבדתי במשרה חלקית. נכון להיום המעסיקה שלי עושה לי בעיות בפנסיה וזה מתבטא בכך שהיא אינה מפקידה את הכספים בזמן ואני מקבלת התראות מחברת הפנסיה בשל כך. כשאני פונה אליה היא אומרת שהבעיה היא לא בה אלא בשיוך הכספים ובחברת הפנסיה עצמה. בשיחה עם חברת הפנסיה המעסיקה לא מפקידה כספים. היא מפקידה את הכספים בצורה רטרואקטיבית לאחר חצי שנה, וזה גורם לפגיעה בזכויותי ובתשלום ריביות מצידי. התקשרתי לסוכן הפנסיה שרשום אצלי במסמכים, הוא אמר שמזה שנה וחצי איזו עובד עם החברה בה אני עובדת משום שהם ידועים בכך שלא מפקידים כספים, ומפילים עליו את האשמה, לכן לא עובד איתם יותר. שיחות עם המעסיקה לא עוזרות, היא טוענת שהכספים שהיא מפקידה עוברים תוך 90 יום (ביררתי וזה כלל לא נכון), שהיא אינה עובדת עם סוכן פנסיה אלא מעבירה את הכספים בצורה אינטרנטית. ידוע לי שהעברות מסוג זה הן אפילו מהירות יותר ממעבר הכספים דרך סוכן. מכאן אני מניחה שהיא משקרת לי ופוגעת בזכויותי. היא מנצלת את העובדה שאני סטודנטית ושהסכומים שצריך להפקיד לי הם קטנים. בנוסף, עבדתי אצל אותה מעסיקה בשנת 2014, עזבתי וחזרתי. גיליתי שהיא לא הפקידה לי פנסיה במשך יותר משנה. מה אני אמורה לעשות מכאן? אני מעוניינת להתפטר בגלל שאינה מפקידה לי לפנסיה בצורה רציפה, אבל תוהה לעצמי האם יתייחסו לכך ברצינות בבית דין לעבודה משום שהסכומים נורא נמוכים? ובנוסף, מה אני עושה עם העובדה שלא הפקידה בשנת 2014? אם אני מתפטרת משם איך אני אמורה לשלם על תקופה זו (שכן גם העובד צריך להפריש ולא רק המעסיק). אשמח לדעת כיצד עליי להתנהל, אני עובדת בחברה זו זמן רב ונורא נפגעתי מהיחס, מהזלזול, מהשקרים, מזה שלא מכבדים את זכויותיי הבסיסיות. תודה רבה.
מורן שלום.
אי תשלום פנסיה במועד היא עבירה על החוק.
צרי קשר עם משרדנו וניידע אותך כיצד יש לפעול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה