שלום רב. עבדתי בעסק מסויים לפני כחצי שנה למשך תקופה של כשלוש שבועות . יום אחד המעסיק שעבדתי איתו שהיה אחד מהשותפים של העסק עזב\פוטר ע"י השותף השני שכנראה הוציא אותו בגלל הפרת חוזה. חודשיים ראשונים כל אחד מהשותפים התנער מהאחריות לשלם לי והפנו אותי מאחד לשני. לאחר כשלושה חודשים אחרי שלחצתי המעסיק שעבדתי מולו כל התקופה, הבטיח שישלם לי מה שמגיע לי וגם ביקש את רשימת השעות שעבדתי, אבל לצערי הוא כבר מורח אותי שלוש חודשים. כל פעם תירוץ אחר כל שבוע הוא אומר שיישלם שבוע הבא וכו... כל השיחות מתועדות בוואצאפ. שאלתי היא מה לעשות במקרה הזה, את מי תובעים, ואיך אפשר לחייב גם על הלנת שכר? תודה רבה על העזרה..
שלום רב.
יש להגיש תביעה בבית הדין לעבודה נגד המעסיקים שלך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה
