שלום, אני עובדת 5 ימים בשבוע (א'-ה') במשכורת חודשית. הגעתי לעבודה ביום חמישי אך יצאתי מוקדם בגלל שלא הרגשתי טוב. קיבלתי מהרופא ימי מחלה מיום חמישי ועד יום שלישי שלאחריו. אני מקבלת תשלום עבור ימי מחלה כפי שמוגדר בחוק (0 על היום הראשון ו 50% על הימים השני והשלישי). איך אמור המעסיק לשלם לי במקרה זה על כל אחד מהימי מחלה? כיצד הוא מתייחס ליום חמישי, בו עבדתי רק חלק מהיום. תודה
שלום רב.
יום חמישי ישולם לך לפי שעות עבודתך. שישי שבת לא משולם ולאחר מכן, תשלום רגיל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה