שלום רב, לפני כחודש וחצי בעלי התחיל לעבוד במקום עבודה חדש. לא ניתן לו חוזה בכתב למרות שביקש. את התשלום על חצי החודש הראשון הוא קיבל במזומן וגם בעיכוב של מספר ימים. לפני כשבועיים הודיע למעסיק שלו שהוא מעוניין לעזוב באופן מיידי, נתן את ההודעה שמגיעה על פי חוק. ב11.4 התקשר לברר מה לגבי השכר שמגיע לו על חודש מרץ, קיבל תגובה בוטה מאוד, בה קיבל גם איומים על כך שאולי לא ייקבל שכר כלל ובמידה וכן יקוזזו ממנו קנסות. נכון לעכשיו לא התקבלה תשובה לגבי מתן השכר. שלחנו לו הודעות בוואטסאפ ללא כל תגובה. איך אנחנו אמורים להמשיך? תודה רבה מראש
שלום רב.
צריך לאמוד את הסכום שמגיע לבעלך ולשקול הגשת תביעה לבית הדין.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה