שכר גלובלי עבור משרה מלאה

שלום, התחלתי לעבוד ב-1.3.2019, בחוזה רשום שאני מקבלת שכר גלובלי 8000 עבור משרה מלאה. אין פירוט לגבי שעות נוספות. חודש זה קיבלתי תלוש, רשום שעות תקן 182, ימי תקן 21.67. השאלה היא אם בחודש מסויים יש לדוגמא 23 יום, ואני עובדת רק 22 יום, כלומר יום אחד אני לא מגיעה.(לא מנצלת ימי חופשה ומחלה) עדיין אני אקבל אותו שכר גלובלי או פחות? תודה

שלום רב, שכר גלובלי ללא תשלום שעות נוספות הוא אינו חוקי. השכר אמור להיות משולם עבור מספר ימי העבודה באותו החודש. אם לא תגיעי ולא ניצלת מחלה או חופשה ובחודש היו יותר ימי עבודה, המעסיק יהיה רשאי לקזז לך יום. אבל, המעסיק חייב לשלם לך שעות נוספות. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר