שלום רב עבדתי במקום עבודה פרטי 20 שנה על בסיס משכורת חודשית גלובלית חמישה ימים בשבוע. לפני שנה פרשתי לגמלאות ואני מקבל פנסיה יחד עם ביטוח לאומי.אך המשכתי לעבוד באותו מקום ברצף על בסיס אותו הסכם גלובלי.לפני שבוע חליתי מחלה בשם שלבקת חוגרת (לפי הבחנת הרופא נגרמה כתוצאה מלחצים בעבודה)והרופא אסר עלי לעבוד עד תאריך 31.5.2019 .שאלתי האם המעסיק נדרש לשלם לי את המשכורת החודשית כרגיל.או גורם אחר נידרש לשלם לי (ביטוח לאומי) את תעודת המחלה נתתי למעסיק. אודה על תשובתכם בהקדם האפשרי.על מנת שאוכל לדעת באילו צעדים לנקוט תודה מראש.
שלום רב,
אם התנתקו יחסי עובד מעביד הכתובת שלך היא ביטוח לאומי. אם אתה עדיין עובד יש לפנות למעביד וככל שיש קשר בין המחלה לעבודה גם לביטוח לאומי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני באם בהתאם להיקף המשרה ולנוהג העבודה היתה צריך לעבוד את אותם שעות בפועל בשל שינוי זמני לא צריכים לפגוע לך בשכר. ...
המשך תשובה