אם יש יום בחודש שאני לא מגיע עקב כך שלא הרגשתי טוב, אז המעביד שלי גם מוריד לי כסף מהמשכורת החודשית וגם מוריד לי יום מחלה. זה נראה לי שכאילו יש פה כפל. זה כמו שיורידו לי יום חופש וגם סכום כסף מהמשכורת
שלום רב,
אין פרשנות חד משמעית לגבי האם מותר למעסיק לנכות את יום המחלה הראשון ללא תשלום.
לדעתי הדבר אסור אך יש פסיקות לכאן ולכאן.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
