אהלן פוטרתי מעבודתי ב 24.3.19 לאחר 3 שנים של עבודה. קיבלתי הודעה מוקדמת עד ה 23.4.19 והמעסיק וויתר על עבודתי וסיכמנו שאני לא אעבוד בימי ההודעה המוקדמת אך אקבל את הכסף. חתמתי במכתב הפיטורין על 28 ימי הודעה מוקדמת שמגיעים לי. אני מקבל 35 שקל לשעה וחתום בחוזה על 8 שעות עבודה ומשרה מלאה. אני עשיתי חישוב שהייתי אמור לקבל 28 ימים של הודעה מוקדמת לפי 8 שעות ליום כפול האחוז משרה שלי. 8 שעות ליום כפול 35 לשעה = 280 280 ליום כפול 28 ימי הודעה מוקדמת שווה 7840. 7840 כפול 83 אחוז המשרה שלי שווה 6507. בתלוש החישוב היה שונה וחשבת השכר של החברה התכווחה איתי שהחישוה שלי מוטעה. היא חישבה את זה בצורה הבאה: שעות ממוצע 2017-2019 לחודש - 155.15 שעות בחודש תעריף שעה הוא 35 ש״ח לשעה 155.15 * 35 שווה 5,430 יוצא שעל פי החישוב שלה קיבלתי 1000 שקל פחות בקירוב. מהו החישוב הנכון? האם אני צודק? יש לציין שהיא ממש זלזלה בי בטלפון ואמרה שאני לא יודע חשבון וכו'ואני לא יודע לקרוא תלוש משכורת ושאני אלך ללמוד חשבות שכר.. אודה לעזרה
שלום רב,
ככל שאתה עובד שעתי התחשיב בוא ממוצע שעות עבודתך בשנה האחרונה * תעריף שעתי אחרון.
התחשיב שלך אינו נכון משום שהוא מחשב גם ימי שבת ושישי ואין 28 ימי עבודה בחודש
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה