אני עובד שעתי בחברת אבטחה. 1. המעביד משלם 150% ביום הבחירות. האם צודק. 2. מה דינם של מי שלא עבד ביום הבחירות? זכאים להטבה כלשהי?
שלום רב,
ישנה מחלוקת בפסיקה לגבי תשלום ביום בחירות. המחלוקת היא בין 150 אחוז ל- 200 אחוז לשעת עבודה.
מי שלא עובד ביום הבחירות זכאי לתשלום שכר רגיל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה
