שלום רב, מסרתי ימי מחלת ילד משישי עד ראשון הורידו לי שלושה ימי מחלה + שכר של יום שלם. האם חוקי? אני עובדת לפי שכר חודשי במקום עבודה פרטי. תודה.
שלום רב.
לא פירטת אם את עובדת בשישי ושבת. אם לא, לא ברור לי מדוע ניכו לך מהשכר כי רק יום ראשון נחשב בהורדה של 50 אחוז.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
