בוקראני מועסקת כבר 4 וחצי שנים בחברה גדולה ב מאוד.ף מתוקך *-תפקיד*י לעיתיםשת לסוע לאתרים מרוחקים נסיעה שאורכת כשעה. לאחרוקנה נה הדרישה לנסיעות עלתה ואני מבלה כ12-13 יום בחודש באתרים מרוחקים. הנסיעות משולמות לי אך אני"צמפ מפסיקה"דה" שעת כעבעבודה במקןם, כלומר אני מקבמקצצים לי מהשכר. האם שעת נסיעה במקרים שה אתוןרגון דורש ממני לעשותא תהנסיעות לא אמורה להיות מגולמ ת בשכר? אני נדר
יעל שלום.
צרי קשר עם משרדנו, שאלתך לא ברורה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
