ימי מחלה על חמישה ימים

אני עובדת בחברת אבטחה כבר כשנה וחצי, על 5 ימי מחלה קיבלתי 206 שח. וזוהי התשובה של המעסיק: עפ"י החוק זכאות לתשלום ימי מחלה הינה בהתאם לעבודתו של העובד ברבעון המלא ביותר ב-12 חוגשים שקדמו למחלה - 2.55 ימים. (תעריף ליום מחלה 265.62 ש"ח, חושב בהתאם לממוצע היומי של העובד ב-12 הימים שקדמו למחלה). יום ראשון - ללא תשלום. יום שני ושלישי (יתרת 1.55 ימים) - תשלום של 50%. רציתי לדעת האם זה הגיוני השכר הזעום הזה? בהתחשב לכך שאני עובדת לפחות 75% משרה ושזה 5 ימים שיותר נמוכים מהיומית שלי? אודה לתשובתך.

שלום רב, משהו אינו תקין בחישוב של המעביד שלך. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר