צהריים טובים עובד במשרה מלאה המחוייב לבצע 40 שעות שבועיות 8 שעות יומיות. וקוצר להם היום ל-7.12 שעות 36 שעות שבועיותבגין גיל .האם השעה השמינית שיבצע אמורה להיות משולמת ב-100% או ב-125% .? תודה
לילי שלום
התשלום הוא ב- 100 אחוז ככל שהעובד לא עובר את רף המשרה המלאה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
