אני עובדת כגננת בצהרון במשך כל ימות השנה אנחנו עובדות 3 שעות ביום. בחופשת החגים בחופשת הקיץ אני עובדת 8 שעות. אני נחשבת לעובדת הוראה לפי דירוג ודרגה ושייכת להסכם הקיבוצי. שאלתי איך מחשבים את ערך השעה . לגבי 5 השעותהנוספות שאני נשארת בימים של חופשת החגים ובקיץ. אני יודעת שאני צריכה לקבל עליהם 100% ולא 125% מפני שלא עברתי 8 שעות. איך מחשבים ערך שעה?
שלום רב,
בימים שבהם את לא עוברת את רף השעות היומיות מותרות על פי חוק השכר השעתי שלך הוא זהה.
לגבי חישוב ערך שעה השבתי לך בשאלתך הקודמת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
